日前，兰溪市总工会组织爱心义剪志愿服务队来到兰溪市高速服务区司机之家开展爱心义剪活动。一把剪刀、一把推子、一把梳子、一块围布……虽说是免费理发，可爱心志愿者没有丝毫懈怠，用耐心、细致、高超的手艺，获得了司机们的认可。

　　今年以来，兰溪市总工会以物流货运、快递等行业的新就业形态劳动者为重点，围绕“技能+”“维权+”“服务+”等主题，推出暖心服务、技能培训、权益保障等举措，切实把工会关爱传递到职工心上，增强职工的获得感和幸福感。

　　兰溪市总工会打出暖“新”关爱“组合拳”，聚焦新就业形态劳动者的身心健康，针对快递物流行业从业者等新群体在“双11”期间工作强度大、压力大的特点，组织他们参加免费健康体检、心理疏导等活动，帮助他们缓解工作压力；充分发挥“兰工驿站”“司机之家”等户外劳动者服务站点作用，按照“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的要求，提供“10+X”的标准化服务，为户外劳动者提供舒适、安全、健康的休息环境；积极帮助新就业形态劳动者解决婚恋问题，组织10余场单身青年交友活动，为单身职工提供交流、交友的平台。

　　在技能培训方面，为助力职工练好职业基本功，兰溪市总工会积极为新就业形态劳动者搭建学习交流平台，多次组织开展新业态职业技能培训、安全知识培训等活动，全面提升职工的职业素养、业务水平及安全意识。

　　10月18日，兰溪市总工会联合市邮政管理局举办了兰溪市邮政业首届职业技能竞赛，吸引了全市7家快递公司、54名快递员参赛。竞赛内容包括理论基础知识考试和现场实操技能测试两部分，全面考察了快递员在职业道德、行业法律法规、快递收派处理及客户服务、物品开箱验视及包装等方面的知识和能力，通过以赛促学、以赛促训、以赛促练，推动全市快递员队伍素质的全面提升，促进快递行业的健康发展。

　　为强化维权工作，筑牢保障“防护网”，兰溪市总工会召开新业态领域工资集体协商工作专题培训会，将圆通快递列为试点单位，以点带面推动新业态能级工资集体协商工作扩面提质。在新就业形态劳动者的工资待遇、工作时间、劳动保障等方面，兰溪市总工会积极与企业沟通协商，解决或减少劳动纠纷。兰溪市总工会举行的“尊法守法·携手筑梦”法律服务活动，不仅促进引导劳动者合理表达诉求，还为有需要的劳动者提供法律援助和咨询服务，切实保障职工的合法权益。

　　“今后，我们将继续加强对新就业形态劳动者的关心关爱，推动建立更加完善的保障机制，为他们提供更好的发展和成长空间，共同构建和谐劳动关系，助力行业的健康稳定发展。”兰溪市总工会党组书记、常务副主席朱力军说。