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智联招聘发布专题报告

杭州成网络安全人才需求量最大城市之一


2018年08月30日 09:57   来源:浙江工人日报   作者:张浩呈
 

  记者张浩呈报道 滴滴打车遇害事件发生后,网络安全也引起关注。日前,智联招聘公布网络安全人才市场状况研究报告,2018年上半年,网络安全人才需求规模指数较2017年上半年同比增长了44.9%,与2017年下半年相比环比增长9.4%。北京、深圳、上海、广州、杭州5个城市是网络安全人才需求量最大的城市,这5个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的60.7%。

  报告显示,网络安全人才,不论是需求还是供给,都高度集中在北上广深等一线城市。其中,仅北京地区需求的网络安全人才,就占到全国的32.9%,这与北京地区聚集了较多党政机关、大型国企总部和网络安全公司有很大的关系。相比于2017年,2018年杭州网络安全人才招聘需求快速增长,由2017年的2.6%(排名第九)增长到2018年的4.2%(排名第五),需求量直线升高。

  从2018年求职者的学历情况来看,本科毕业生占比最高,为66.1%;其次是大专毕业生,占比30.1%;硕士毕业生排第三,占比3.7%。博士毕业生占比较低,仅为0.1%。2018年上半年,男性依然是网络安全人才构成的绝对主体,占比高达78.9%,而女性占比仅为21.1%。

  从求职者角度看,网络安全人才普遍更愿意进入到互联网行业与IT信息技术行业,而通信行业则很可能成为网络安全人才流失的“大户”。报告显示,对网络安全人才需求量最大的行业是IT信息技术,其发布的网络安全人才招聘数量占所有网络安全人才招聘总人数的45.9%,其次为互联网行业,占13.7%;再次是通信行业,招聘数量占比8.3%。

  从薪资方面来看,2018年上半年网络安全行业求职者期望的平均薪资约为8587.5元/月,相比2017年增长了1054元/月。而政企机构提供的与网络安全相关岗位的平均薪酬约为12389.3元/月,比2017年增加了2998.3元/月。其中,金融行业用人单位给网络安全人才提供的薪酬最多,平均15054元,其次为互联网行业,平均14849元,以及生活服务行业,平均14733元。

  报告预计,网络安全人才市场未来将主要呈现以下三大趋势:一是网络安全人才需求稳定增长;二是网络安全教育技术更受关注;三是多元化的培养模式日渐成熟,特别是校企合作培养进入深度模式,校企合作共同建设讲师人才梯队,高校更加深度参与企业项目,学生以练代学,将成为未来重要的合作培养模式。

责任编辑:林化 

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