本报讯  记者方潇钦  通讯员胡建国、张和平报道　“拨出2000万元设立专项基金，作为未来2年全体员工的工资保证金，保证2年内不降薪、不裁员、不减少福利。”近日，在温州瑞安市中国安固集团的厂内贴出了这样一张承诺告示。告示一贴出， 1300多名员工笑逐颜开。
    安固集团的产品主要用于汽车、电动工具、家用电器等领域，产品70%销往欧美。受全球金融危机影响，从9月份始，企业外销订单锐减20%，企业不得不将员工上班时间由每月24天调整为20天左右，每天二班倒改为8小时工作制。这一大变化一度使得员工们人心惶惶。
    面对这一严峻局势，集团总裁陈永女每立即作出重大决策，拿出了个人资产2000万元做保证金，向员工保证不降薪、不裁员、不减少福利，给全公司1300多名员工吃下“定心丸”。同时，她亲自到江苏、杭州等地找客户开拓国内市场。经过两个多月的努力，在全国建起5个直销公司。
    员工冯小波来自四川营山县，每月都要给妻儿寄回500元生活费。“前段时间公司订单少了，不加班了，我们很紧张，很怕被裁员。当陈总说会拿出2000万元保证我们的工资，我才放下心来。我所能回报的，就是做好每一件产品。”目前，公司内部全体员工干劲冲天，怠工现象明显减少，工效大大提高，次品率从原来的2.41%下降到1.72%，仅此一项，企业每月增效18.9万元。
    陈永女每说，我的财富是广大员工创造的，现在是我回报员工的时候了。如果我与全体员工同舟共济，渡过这一难关，将来员工的凝聚力更强，企业定会有更大的发展。