一个优秀的应届毕业大学生，一个即将成为外企白领的贫穷农家子——衢州学子周建明突患白血病，却意外发现，自己尴尬地落在医保真空地带。
　　家境贫寒，病势凶险。没有医疗保障，高额药费无以为继。
　　他的父亲甚至试图学习网上热炒的“救子女官员”上街乞讨，吸引媒体注意，挽救儿子的生命（本刊７月１７日一版曾作报道）。

　　还不如不读大学了
　　“早知道这样，儿子不如不读大学了。都是命。”周建明的父亲周水甘很疑惑，儿子读了大学，生了病，还不如农民来得实惠。
　　他说，从前年开始，自己就“倒霉”了。
　　先是妻子孙志红突然腰椎间盘突出，去医院前前后后花了1万多块钱。去年下半年，自己的老父亲又生了病，尿道结石，开刀花了六七千。
　　真正的打击是今年6月，惟一的儿子周建明得白血病了。
　　那时候周建明已经在宁波一家颇具规模的外资企业找到了工作，签了毕业生就业协议。就等着8月去上班了。
　　“谁知道晴天霹雳！”
　　儿子生病，他第一反应是钱怎么办？
　　在老家衢州市龙游县小南海镇团石村，周水甘算个能耐人。会修电，兼着村里面的电工，每个月能领到三四百元固定工资。外加自家田里种的柑橘，一年能收上一万来斤，好的年成能换个六七千块钱，一年能有一万来块钱的毛收入。孙志红一向身体不好，只在家做做家务。一家人就靠周水甘的收入过日子。
　　“在我们当地，他家的收入算不错了。一般人家，人均一年只能挣个两千来块钱。”团石村的村支书童乾尧说。“但他家支出大。”
　　周水甘有老父母的生活起居要负责，老母亲常年大病小病，医药费一掏就是几百块。
　　最大的开支还是儿子的学杂费和生活费。儿子读的是第三批的民办本科院校，收费较高。
　　夫妻俩的生活尽量节俭。田里一年还能收1000多斤稻谷，当口粮足够。再种点蔬菜自己吃，偶尔上街买点肉。
　　就这样精打细算，到周建明发病前，家里已经欠下了5万多块钱外债。
　　周水甘想起老父亲得病时候享受的待遇：“7000多块钱的医药费，报销了差不多1900元。”而每人需要自己交纳的金额是每年20元，其他全由各级财政补贴，完全可以负担。周水甘赶紧给村支书童乾尧打电话，问能不能给儿子办个那样的医疗保险。
　　童乾尧告诉他，那是新型农村合作医疗，只有户口在农村的人才能办理。“建明的户籍已经迁出，办不了。”
　　周水甘刚刚燃起的希望破灭了。
　　后来童乾尧牵头，村两委专门为周建明的事情开了个会，决定挨家挨户动员村民给周建明捐款。年人均收入仅2000元的村子，为拯救周建明，捐出了1.9万元钱。
　　童乾尧很心疼周建明，“看着长大的，我们村里出的大学生。”自己却连个医疗保险都帮不上。他咨询过当地公安局，农转非的户口，想迁回农村是不可能的，“最多落在镇派出所。”

　　如果他还没毕业就好了
　　6月25日，周建明的大学班主任李荷迪在第一时间得知了他患病的消息，马上报告了学院领导。当时学校已经放假，学院领导还是发动了为数不多的在校老师，为周建明紧急凑了一笔钱送到杭州。并表示，会再帮周建明想想办法。
    但除了捐款，校方也无能为力。
　　6月22日，学校为应届毕业生们办理了离校手续，算是正式毕业。
　　作为第三批民办院校的学生，周建明没有享受国家负担的公费医疗金额，他的医疗保险是由学校委托太平洋保险公司操作，以自愿投保的形式进行。险种包括意外险、意外伤害险和大病住院险。
　　该院学生处负责与保险公司接洽学生医疗保险的老师周丽娟表示，周建明的病在大病住院险理赔范围内，最高赔偿金额为6万。保单有效时间本应截止到周建明毕业为止，经与保险公司协商，可以延长到10月底。但因为他已经毕业，最终能赔多少，得看10月底之前他具体的医药费清单。按标准结算。“如果他还没毕业就好了。”
　　刚刚跨出校门的周建明，又被在校学生医疗保险排除在外。
　　周建明的下一届同学就不用再冒这种风险。2008年开始，宁波将在校学生纳入城镇居民基本医疗保险制度，外来务工人员子女和外地户籍学生也可以参保。在校学生，每年每人只需缴纳50元。不管在校还是毕业，只要户口在城镇，他们都将能够享受医疗保障的庇护。
   
　　他只是才签了就业协议的大学生
　　第三条路子，是周建明同病房的病友王国贤提醒的。
　　“既然签了就业协议，能不能让用人单位通融一下，补交三个月的医保金，弄个职工医疗保险来？”
　　王国贤自己就是职工医疗保险的受益者。
    同样是白血病，享受类别为“企业在职职工”的王国贤，自支医药费要比周建明少很多。
　　7月11日的“住院病人费用一日清单”上列着，王国贤花费的总金额为2953.48元，自付部分为1768.62元，节省了1000多元。化验费需全部自付，为主要支出，西药费里按药类划分，13样药，其中3样需要自付5%，其他全部报销。
　　而周建明的清单上，全部开支都是100%自付。多的时候，一天的花费就在3000多元。
　　7月中旬，周建明的大学同学莫平利带着周建明的户口迁移证、报到证和就业协议赶到宁波。
　　她这次有两个任务：第一是帮周建明咨询落户的事：落户宁波，或许可以争取享受宁波市去年刚刚推开的城镇居民基本医疗保险；第二是接洽与周建明签订了就业协议的用人单位，看看能否争取到职工医疗保险。
　　结果很让人失望。
　　宁波市人才交流中心拒绝接收落户，“一定要有劳动合同才行。”
　　而用人单位表示，仅仅签订就业协议，而没有签订劳动合同，从法律意义上还不是单位的职工。
　　莫平利提出：“我们可以自己出钱交纳职工医疗保险金。”希望用人单位能给予通融，签订劳动合同。
　　用人单位人事处接待的女职员很无奈地表示，虽然她本人很同情周建明，也想帮这个忙，但这属于违规操作，“我们这样的外资企业，一切手续都严格按照规章制度。很难向老外解释，一个明明不在单位上班的人，为什么要跟他签署劳动合同。”
　　莫平利很难过，“没能帮上建明的忙。”她必须要赶回杭州。7月21日，是她所找的工作单位——一家全国知名食品集团规定的新员工报到时间。
　　她在那家企业当产品检测人员，报到当天单位就跟她签订了劳动合同，月薪2000多元。她注意看了下，职工医疗保险等三金都有保障了。
　　“本来18日，建明也该去他的单位报到了。”莫平利轻声惋惜，“他比我优秀，找的单位很好。”