一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可能两周后引起美国得克萨斯的一场龙卷风。这种被称为“蝴蝶效应”的现象在浙江人才市场也有显现。
　　浙江省人才交流中心最新人才交流统计数据显示，尽管我省今年上半年举办现场交流会的场次、参加招聘的单位数量以及推出的岗位总量较去年都有一定的增长，分别同比增长12.50%、11.06%和9.87%，人才总体需求量有一定增长，但较2007年同期增幅下滑4个百分点。业内人士分析认为，国际能源价格不断攀升，美元疲软人民币强劲升值，美国次贷危机和国内CPI过高等不利因素的综合影响，虽然短期内无法根本影响浙江地区，但此类风险已经开始发挥作用，上半年浙江台州、义乌等地区中小型加工企业、外贸企业已经受到不同程度影响，甚至出现停工歇业现象，其他行业也受到相应波及，这将直接影响到下半年经济的发展，下半年人才需求将同样受到间接影响，就业形势不容乐观。
　　数据显示，今年上半年，房地产建筑业、计算机互联网业和生产制造业三大行业人才需求排名靠前，其后是电子电器通讯业、纺织服装业、机械仪器仪表业、广告策划设计业、金融财务投资业、文化教育科研业、信息咨询商务服务业等十类。
　　面对宏观经济发展的调整，原材料价格的不断上涨，劳动力成本上升，企业发展受到制约。下半年或今后一个时期，浙江大部分企业将面临生存与发展的两大问题，因此两大类人才将有较大需求：一是因受国际大环境影响，浙江外贸、加工企业出口额将进一步下滑，部分产品将投放国内市场及第三世界市场，市场渠道将重新建立，营销策划、国际商贸类人才则水涨船高；二是解决发展问题，技术创新、产品升级和增加产品附加值将是大多数企业发展的出路，因此技术创新、新产品开发（研发）类人才需求将有大幅度增长。