广州经济发展快，但市民为何收入增长慢？昨日，面对全国人大代表的这一疑问，广州副市长甘新也承认广州工资确实有些偏低，今后会逐步提高。他透露，目前正在酝酿公务员涨工资一事，有可能人均涨幅1500元。他同时表示，在财力允许的范围内，会尽可能地向民生倾斜，包括增加市民收入（7月16日《南方都市报》）。
    关于广州公务员的年薪问题，年初之时，便有广东省人大代表朱列玉称，广州公务员8年未涨工资。这8年，广州的经济增长速度一直很快，2006年，广州市便以人均GDP超1万美元的速度首过发达线。这样看来，8年未涨的公务员工资的确不高。特别是与深圳、珠海等地相比，广州的公务员工资更显得“寒酸”，显然，这是支持广州公务员涨薪的最有利的理由。
    但广州公务员的工资与当地百姓的工资相比，处于怎样一个水平呢？我们不妨看看以下一组数据：据6月4日《信息时报》的消息，2007年广州市城镇单位职工年平均工资40187元，职工月平均工资3349元；在岗职工年平均工资40562元，在岗职工月平均工资3380元。那么，公务员的工资水平又如何呢？目前没有一个正式渠道的披露，但据2007年1月22日《新快报》的报道，据广州市政协委员李立荣调查的结果，目前广州一个正处级公务员的年收入在14万元以上，副处级在12万元以上，而一个暂时没有任何职务的应届毕业生，年收入至少也有5万。由此可见，广州市公务员的工资虽然“低”，但平均下来，还是要比该市的职工平均工资高，更不用说与教师工资相比了。
    这样一算账，我们会发现，广州副市长所言的公务员工资偏低，实际上是基于8年未涨工资以及与珠海、深圳等地比较而言的，但若是在广州市，公务员的工资水平至少比职工的平均工资以及教师的平均工资高，这么比较下来，该先涨哪部分群体的工资，恐怕结论是不言而喻的。
    不是说广州公务员的工资不该涨，或许如甘副市长所言，人均涨1500元，恐怕还处于一个较低的位置。但前提应该是，在高于地区平均薪酬水平的背景下，公务员涨薪不能冲在前面，相反，公务员涨薪应该在广州市职工的平均工资增长之后，再行增长。这就是范仲淹所云的“后天下之乐而乐”。
    对公务员涨薪提出如此要求，并非是什么高标准严要求，只是基于一个最基本的价值考量，同时，也是因为公务员一直处于社会中的强势群体，其福利待遇、工资水平都居于社会平均水平之上，动辄便以这样那样的理由先为公务员谋福利，未免会引起坊间的诟病与非议。而在工资薪酬水平高于职工工资水平的背景下，再给公务员率先涨1500元的工资，未免会让其他的群体心生不公之感，从而挫伤他们的工作积极性。
    由是，我们得出的基本结论是，或许广州市的公务员真的该涨工资，或许与本省其他地区相比，广州的公务员工资的确是落后的，但这不能成为率先涨薪的理由。对公务员福利的谋求，理应在民生的福利增长之后。这其实无须再多说更多的道理，看看时下千军万马齐走公务员这根独木桥的现实，谁要再说公务员群体工资低，就是典型的得便宜卖乖，全国人民都不答应。