本报讯　记者余新兵　通讯员江浩波、童密芳、董程报道　近日，宁波市总工会组织召开了全市工会领导干部读书会。来自宁波余姚、慈溪等8个县（市）区、3个产业工会的工会领导干部结合自身上半年的重点工作进展情况，分别从开展重点工程立功竞赛、深化和谐企业创建、加强维权机制建设、做好新时期职工文化建设等11项内容进行了研讨和交流。
    读书会上，慈溪市总工会介绍了新时期职工文化建设的经验，他们成立了外来职工艺术团、组织市总讲师团赴基层讲课，并鼓励职工通过网络QQ群进行沟通和交流。他们还首先举行全市“和谐企业创建你我讲”主题征文活动，并以征文为素材，邀请剧作家和文工团创作演出了四幕报告剧《春、夏、秋、冬》。
    鄞州区工会的和谐企业创建工作也受到了与会者的好评。创建过程中，该区总工会着重就企业履行好社会责任做了部署，并就如何不断创新工作载体，分阶段深化开展以“双爱双评”、“双增双减”、“公德公益”、“创新创业”为主要内容的系列活动作了安排。
    宁波市政协副主席、市总工会主席胡建岳总结了全市工会工作创新发展取得的主要成效，他说，今年的工会工作已经时间过半、任务过半，大家必须认清形势，不断提高创新拓展能力，以改革创新的精神，进一步强化责任意识，切实做好抗震救灾工作、群众性立功竞赛活动、和谐企业创建活动、职工权益保障工作、“基层基础年”创建活动、企业文化“五个一工程”以及民主机关评议活动等。新形势下，工会领导干部应该着重加强自身应变能力建设、应急能力建设和应灾能力建设，勇于成为创新工会工作的探索者、实践者。