人人都有自己找工作的经验，别以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工作的方式有12种，它们的有效率可用百分比来表示：
    1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)
    2.随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%)
    3.应聘自己行内发行的专业杂志，观注新闻简报上的招聘广告。(7%)
    4.应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5%-24%取决于工资要求)
    5.通过私人的就业中介。(5%-24%取决于工资要求)
    6.参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)
    7.和以前的老师、教授联系，看有没有门路。(12%)
    8.通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)
    9.向朋友、旧同事、老乡、亲戚等打听，看他们有没有好介绍。(33%)
    10.不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%)
    11.翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)
    12.和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)
    看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工作花工夫越多的方式，越难堪；看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了。