一杯清茶，一杯咖啡，一碟糖果……炎炎夏日中，杭州高新人才市场精品型企业专场招聘会，因其独特的“细水长流”式恳谈方法，越来越受到高新技术企业的青睐。7月，创业软件、华为公司、NEC软件、鸿程系统、 阿里巴巴等多家知名企业都将以这样的“休闲”方式招贤纳才，共推出了近70个职位，400余个用人需求。
　　软件产业作为杭州高新区的“两强产业”之一，发展一直较为迅猛。7月份，2／3的用人需求面向计算机专业人才。本周六，创业软件率先推出了企业专场招聘会，主要招聘拥有JAVA、.NET、web等专业技能的人才。7月19日，华为公司与ＮＥＣ软件设置了软件开发、硬件开发等15个职位，近150用人需求。而7月20日的鸿程系统专场招聘会，将急招15位数据仓库应用开发工程师，并需若干实习生从事软件测试，想为明年顺利就业增加砝码的毕业生，可前去应试。
　　高新企业随着规模的不断扩大，对销售类人才的需求也越来越旺盛。7月27日，阿里巴巴将再次举办“精品型”企业专场招聘会，推出电话销售、客服专员等100余个需求。大专毕业、拥有一年以上互联网服务行业经验者，将是企业猎取目标。今年，随着阿里巴巴网站的不断再建与升级，企业开始对应届毕业生大抛绣球，推出的新签电话销售职位，专门针对有志于从事销售行业的毕业生。
　　随着《劳动合同法》的颁布实施，有业务能力的人力资源专员已成为招聘会上抢手的“香馍馍”。7月，NEC软件、华为技术这两家企业都要招聘此类人才。企业表示，熟悉现行法律法规，并能在招聘、绩效、薪资等某一模块有相当经验的人才最受企业青睐。同时，作为企业领导的“左膀右臂”，人力资源工作者的外语水平要求较高，以便更好地与外籍高管进行沟通。