“七一”之前，是浙江盛兴企业集团安徽籍职工姜炎玲最为忙碌的日子：这一天，这位26岁的大学生党员不仅要负责筹备当晚的“七一”党课，还要联系廉政电影放映，设计10多幅廉洁文化宣传窗……她深有感触地说：“幸亏在大学里有这方面的经验，否则真不知怎样应对才好。”
    位于绍兴柯桥经济开发区的浙江盛兴集团公司，拥有员工1300余人。近年来，随着企业规模的不断壮大，该公司陆续招聘了一批大学生党员，这些大学生党员年轻，富有朝气，而且综合素质好，创新意识强，不但弥补了企业党建工作力量的不足，更为企业党组织注入了新的活力。
    28岁的党员苏苗苗毕业于安徽科技学院，前年来到盛兴集团，现在除从事行政管理工作外，兼顾着企业党务的文字材料工作。“过去党组织开展活动，一般都是口头或电话通知，虽然方便，但很不规范。现在我们全部以书面形式告知，并且入档保存。”在去年开展的节能减排活动中，苏苗苗组织策划了一系列形式多样、富有特色的党组织活动。他们把2000多把印有节能减排诗句的小扇子，免费分发给当地居民，塑造了“盛兴”良好的社会形象。“参与企业各种党组织活动，对我而言是很好的锻炼。”苏苗苗对今后的党务工作充满信心。
    “大学生党员从事企业党建工作，最大的优势就是激发活力，强化企业党组织的战斗力、凝聚力和创造力。”盛兴集团党支部委员徐荣兴介绍说，由于企业党建工作出色，被确定为全县非公企业党建工作规范化建设试点单位，大学生党员纷纷表示，一定出色完成这项任务。