本报讯　记者史隽　通讯员李艳芬报道　安徽民工张武连一家在玉环打工多年，去年，14岁的儿子小阳工作中出了一场事故，构成十级伤残，并因赔偿金额与企业产生纠纷，7月1日，在玉环法院调解下，此案圆满解决。
　　去年6月，14岁的小阳来到玉环。同年10月，经老乡介绍，小阳来到了玉环某汽车配件厂，从事检验、做车床等工作。
　　2008年1月14日，小阳在工作时被铁屑割伤致左跟部受伤出血，当即被送往玉环县中医院救治。后经鉴定，构成十级伤残。当时汽配厂支付了小阳的住院医疗费。
　　1月21日，小阳出院了，汽配厂从此不管不问。张武连觉得，汽配厂应该承担小阳住院期间的生活费、营养费，以及他们夫妇的误工费。于是，他找到了汽配厂的负责人，可是对方让他三个月后再来商量此事。无奈之下，张武连决定诉诸法庭。5月12日，玉环法院受理了此赔偿纠纷案。
　　在庭前调解过程中，法官向汽配厂负责人详细解说了《劳动法》关于“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人”的规定，并告知其雇用14岁的小阳做工已属于违法，且小阳是在工作中受伤，身为老板应承担赔偿责任，最终汽配厂负责人愿意支付剩余的2.5万元费用。