本报讯　记者张戈报道  7月3日至4日，全省工会维权帮扶工作会议在海亮集团公司召开。会议总结了上半年全省工会的维权帮扶工作，传达了全国工会法律部长会议精神，交流了先进经验，具体部署了当前和今后一个时期的维权帮扶工作。省总工会副主席李锦平出席会议并讲话。
    近几年来，全省各级工会组织在同级党委、政府的重视和支持下，按照全国总工会“组织起来，切实维权”的要求，采取多种措施，千方百计为职工办实事、办好事，解决生产生活问题，工会维权帮扶工作取得了较大成绩。到今年6月止，全省11个市、87个县（市、区）和开发区都建立了维权帮扶中心，建立镇乡（行业）维权帮扶站（点）196个。
    李锦平充分肯定了前一阶段全省工会在维权帮扶工作方面取得的成绩。他说，维权帮扶工作是工会协调劳动关系，维护职工合法权益、促进社会和谐的客观需要，是工会推动完善社会保障制度、参与社会管理和建设的重要途径，是工会竭诚服务职工群众、不断增强工会组织吸引力和凝聚力的重要举措。全省各级工会保障、法律工作部门，特别是工会领导干部一定要认真学习，深刻领会总书记指示和省委关于改善民生的决定，充分认识做好工会维权帮扶工作的重要意义，切实增强做好维权帮扶工作的责任感和使命感。
    李锦平强调，《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施，为工会维权帮扶工作提供了重要的法律保障。当前和今后一个时期，各级工会要以这三部法律实施为抓手，进一步加大维权帮扶工作力度，努力开创工会维权帮扶工作新局面。
    李锦平要求，要进一步加强工会维权帮扶中心建设，特别是强化县级帮扶中心建设。要在拓展维权帮扶范围、完善维权帮扶方式、提高维权帮扶水平上下功夫，将维权帮扶中心建设成充满爱心、充满阳光的困难职工之家。要把发展和谐劳动关系作为解决民生问题的重要任务，从本地经济社会发展和劳动关系状况出发，采取有力的措施，逐步扩大创建范围，在各类企业和工业园区中全面开展创建活动，力争用三年左右的时间，将创建活动扩展到绝大多数企业。要继续开展劳动用工专项检查和治理，突出抓好工资集体协商，加强立法参与工作，强化劳动保障法律监督工作，加强工会劳动争议处理工作，努力打造维权帮扶工作的新品牌。
    杭州、宁波、嘉兴、绍兴、台州等市、县、区总工会以及维权帮扶中心在大会上作经验交流。