关键词：企业工会
　　思想工作定位内容

　　随着改革开放和国有企业改革的不断推进，新时期企业工会的思想政治工作有了新的要求，同时也面临着新的挑战。要求企业工会积极探索思想政治工作的新路子、新方法，找准思想政治工作的最佳切入点和突破口，从而推动企业改革的发展，更好地为广大职工服务。
　　新形势下企业工会在企业思想政治工作中的定位应该是：围绕党的目标、任务，围绕工会的中心工作开展广泛地、群众性地、灵活多样地、具有工会自己特点的思想教育工作，并且与党委和行政的思想政治教育工作相协调配套，以形成企业的多层次、多方位、多面角、多形式、多思维的思想政治教育工作“网络”。
　　基层工会在企业思想政治工作中的具体内容主要应该包括以下五个方面：
　　l.企业工会思想教育工作一定要与宣传、贯彻、落实党的十七大精神和牢固树立中国特色社会主义共同理想，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路紧密结合起来。在共产党领导下，工会的命运始终与党的命运联系在一起。因此，党的任务和利益就是工会的任务和利益，这是由中国工会的特定性质所决定的。
　　2.企业工会思想教育工作一定要与提高企业经济效益和提高企业素质紧密结合起来。企业工会之花根植于企业这块沃土之上的。企业工会与行政既是亲密的伙伴，又像是孪生兄弟，都是企业共同体的两个不同侧面，它们有着共同的目标、利益、风险、责任和命运。工会的群众思想政治教育工作必须渗透到企业的经济工作中去，从而促进社会财富得以最大限度地创造，促进企业的各项工作迅速发展，企业素质和竞争力不断提高。
　　3.企业工会思想教育工作一定要与关心职工生活、学习和切实代表、维护职工切身利益紧密结合起来，为广大职工群众办事是工会基本的职责和任务。在改革开放不断深化的过程中，企业行政、工会和职工可能会遇到这样那样的难题。工会都要站在代表和维护广大职工切身利益的角度思考问题、权衡问题。既要考虑它的可能性，也要考虑它的可行性；既要考虑它是否符合政策，又要考虑它是否符合科学和实际。这样的思维、观点、立场是既符合企业共同体利益，又是工会思想教育工作的范畴和天职。
　　4.企业工会思想教育工作一定要与加强企业文化建设，提升了企业的文化品位，提高职工素质，建设一支掌握先进技术的新型职工队伍紧密结合起来。企业文化建设的功能之一，就是塑造人的思想，规范人的行为，增强职工的学习力和创新力。这与思想政治工作以人为本，培养人、激励人、发展人，培育高素质职工队伍是一致的。
　　5.企业工会思想教育工作一定要与工会自身改革、自身建设的任务紧密结合起来，做好思想政治工作关键要靠人、靠队伍。加强工会自身建设，着力培养一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良的工会干部队伍，是做好工会思想政治工作的前提条件和重要保证。
　　（作者单位：浙江省一建建设集团有限公司）