本报讯　记者华国报道  在杭州市乃至全省，下城区总工会的工会工作都是一个公认的响当当的品牌。尤其令人兴奋的是，近五年来，他们以只争第一的精神投入工作，使各项工作全面出现了“井喷”式爆发的好势头。据不完全统计，五年来，他们居于全省、全市第一的工作就达35项之多。可以毫不夸张地说，这是一家争第一“上瘾”，争第一争出大名堂的区总工会。
    争第一就需要大胆创新，勇当第一个吃螃蟹的人。2004年，针对街道工会干部兼而不专，人手少，兼职多，工作力不从心的老大难问题，下城区总工会力排众议，在全省首家通过公开考试招聘专职工会工作者。一石激起千层浪，此事反响极大，全省各地工会纷纷学习仿效，有力推动了工会的规范化建设。然而下城区总工会对此不自满，到2005年，又在全省率先招聘专职工会主席进企业，一举摘得全省工会工作创新奖。
    争第一就需要有敢于和困难“硬碰硬”的勇气和决心，有善于克服难题的智慧与技巧。组织外来民工入会，解决其维权难、看病难、上学难、就业难等，一度是困扰着下城区总工会干部的烦心事，但他们面对难题不回避，踏实地开展艰苦复杂细致的工作，系统性地创建了十大工作机制，终于啃下了这块硬骨头。时任浙江省委书记的习近平亲自作出批示，对此予以高度评价。
    争第一就需要不断积极进取，时刻站在改革创新的最前列。近五年来，下城区总工会在全省首个推行区域性职代会制度，成立全省首家楼宇工会，全省首家流动人口联合工会，建立全省首个“外来务工困难人员慈善爱心家园”，开设全省首个民工医院，设立全省第一个“企业欠薪周转金”，全省首个退休劳模活动专项资金……据不完全统计，五年来，他们居于全省、全市第一的工作就达到了35项之多。
    下城区总工会争第一“上瘾”，和他们有一位一心只想争第一的区总工会主席大有关系。区总工会主席李福生的口头禅就是“要做就要做最好”，早在“硬骨头六连”当兵时，他就是“特等射手”，他说，硬骨头精神熏陶了我，在工作中，就是要不怕困难，只争第一。在记者采访时，他正和区总工会的干部们为来自四川地震灾区的民工们发放慰问金。从调查摸底，筹措经费，到造册发放，忙得不亦乐乎，“一共281人，每人2000至3000元不等，总数超过了60万元”。一不留神，他们的这项工作，又在全省创下了一个第一。