本报讯  通讯员朱曙光报道  5月12日，笔者从台州市三门县总工会了解到，今年以来，三门县不少非公企业办起了“救助银行”——“员工互助基金”。该基金通过“员工出一点、企业贴一点”的方式进行筹资，当企业职工遇到突发事件或大病大伤时，可享受基金的相应补助，以解燃眉之急。
　　三门尔格科技有限公司工会于去年10月份建立了“职工关爱基金”，它是企业为员工专门设立的。款项来自企业利润的2%，加上员工的自愿捐款和企业废旧物资变卖款，这样基金运作就有了更多保障。“基金像滚雪球，越滚越大。”该公司工会相关负责人介绍说，如今已有近百名员工自愿捐款给基金，大大减少了困难职工的后顾之忧。
  　而提起“员工互助基金”，浙江浦东电工电器有限公司员工谢某双眼湿润了。他所在的公司工会于2001年11月建立了“员工互助基金”，企业员工如有因生病、受伤、突发事件等造成的生活困难，该基金会根据实际情况予以资助。去年，他家不幸遭遇了火灾，生活一度陷入困境。知道消息后，该公司工会主席俞全芳马上从“互助基金”中挤出2000元送到他手上，解了他的燃眉之急。
   “目前我县已有30多家企业建立了这样的互助基金。通过职工之间的互助互济，基金在一定程度上解决了职工遇到突发事件或大病大伤时面临的经济困难。”该县总工会一位工作人员告诉笔者，企业设立“互助基金”，对留住员工、增加企业凝聚力起到了积极作用。