日前，海宁市首批参加市总与市劳动局联合举办的职业技能考级培训班的31名学员，经过两个多月的培训与实践，通过考试，取得了高、中级钳工、车工资格证书。这是市总工会开展“创争”活动以来取得的新成果。
　　过去的一年，海宁市总在全市开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，并把它作为一项全面提高职工队伍素质的战略性任务来抓，有482个工会踊跃参加，覆盖职工56059人。
　　许村镇工会组织开展了学习十六届四中全会精神宣教系列活动，市治江围垦管委会工会、农业银行工会分别邀请党校老师作了四中全会《决定》和“树立科学发展观”的主题学习辅导。市电信局工会建立员工“学习教育九项制度”，保障学习活动有效落实。科灵信息工程公司工会建立了技能培训例会日制度，每周三都组织员工进行例会技能学习，还输送10名员工参加了专业知识培训。广源化纤公司工会坚持经常性的职工教育，每年制定培训计划，开展操作岗位、班组长、学历、经济管理、法律、消防安全等培训，每月一期。市工商银行工会坚持开办职工夜校，以电化教育、讲座培训等形式，对员工进行新的业务知识和英语口语等培训，还通过开展岗位练兵活动和工会小组学习对抗赛，提高员工岗位成才的积极性。市总充分发挥工会文化教育阵地作用，积极开展职工学历教育、知识更新、职业培训。市职工中专举办职工计算机培训班19期，培训学员1000余人；开展职工大专、本科教育，入校学生1400余人。