近几年来，浙江省二建建设集团有限公司工会坚持以“三个代表”重要思想为工作指南，紧贴企业实际工作，围绕企业中心工作和改革发展重点，突出维护职责，积极主动组织广大职工参与企业民主管理、民主决策和民主监督，使工会工作跃上一个新的台阶。
    在企业发展过程中，该公司工会主席带领工会一班人，始终把维护和参与作为工作重点，坚持职代会为基本形式开展企业民主管理工作，厂务公开、职工代表提案实行民主恳谈会等民主管理机制在公司得到不断规范和发展。
    关心职工切实履行第一责任人职责，在公司党委和公司行政的大力支持下筹集资金60多万元，率先在省建设系统成立职工帮困基金会，用于帮助解决困难职工的实际生活问题，并且建立《集体合同》协商制度，使职工和企业的合法利益得到双向维护。
    工会围绕企业的安全生产，开展富有特色的“双文明作业承包队”建设活动，还根据建筑业安全生产事故率不断上升的趋势，积极倡导开办民工夜校，请来老师给民工们上安全生产、自我保护知识方面的课，通过安全生产案例分析、学习测试等形式来提高民工们安全生产、自我保护意识，连续几年来组织职工开展形式多样、内容丰富的“安康杯”竞赛和以“安全生产月”主题为内容制作大型横幅举行千人签名活动，积极参与省建设建材工会开展的“文明现场、生活保障”竞赛，极大地激发了职工的安全生产工作热情，确保了公司的安全生产。公司还充分利用企业较完善的群众性文体组织，每月开展一次内容健康、形式丰富的文体活动，进一步增强了企业的凝聚力和向心力。为此，浙江省二建建设集团有限公司和工会先后荣获全国职工体育先进单位、全国“安康杯”竞赛先进单位和浙江省建设建材系统“先进职工之家”荣誉称号。